35岁被嫌弃的年龄?青年旅舍的年龄限制引发争议:拒绝“35岁以上中年人”,合理还是歧视?

发布时间:2023-08-02 20:30:16 浏览次数:506

事件背景

35岁的尴尬?

近日一则消息引发了广泛争议——有些青年旅舍开始拒绝接待“35岁以上中年人”。



这一限制举措被一些人认为是对年龄的歧视,而旅舍管理方则表示这是为了保持青年旅舍的特色和氛围。


本文将深度探讨这一问题,旅游业专家、法律专家、旅舍管理方和游客们的不同观点,力图解开这场争议事件。



01

背景与引发争议的新政策


近期,中国一些知名青年旅舍相继推出了限制“35岁以上中年人”的新政策,引发社会广泛关注和讨论。这一政策的制定背后是旅舍管理方对自身特色和目标客群的重新定位。


旅舍经营者认为,限制“35岁以上中年人”入住是为了保持青年旅舍的青春氛围和特色。年轻旅客更喜欢活泼热闹的氛围,而年长客人可能更偏向于安静、舒适的住宿环境,两者需求不同。旅舍方认为这一政策可以更好地满足青年旅客的需求,提供更符合其偏好的住宿体验。

然而,这一限制政策也引发了一些质疑和争议。有人认为,这种以年龄为标准的限制措施涉嫌年龄歧视,违背了公平和包容的原则。他们认为,旅舍应该对所有年龄段的游客敞开大门,而非歧视性地拒绝特定年龄群体的入住。


02

旅舍管理方的解释和反驳


在面对争议时,部分青年旅舍管理方表示,他们并非出于歧视,而是出于满足青年旅客需求的考虑。他们强调青年旅舍是以青年群体为主要客户群体,因此在服务和氛围上更加注重适合年轻人的特点。青年旅舍通常提供共享空间、社交活动、年轻化的装修等,旨在打造一个充满活力和交流的环境。因此,限制“35岁以上中年人”入住并不是歧视,而是为了保持这种特色和氛围。



对于关切的公平问题,一些旅舍方表示他们会综合考虑客人的需求,而非一刀切地拒绝年长客人。在客房资源充足的情况下,他们仍会考虑接待35岁以上的客人,只是在优先考虑青年旅客的前提下做出决策。



03

专家观点与游客反馈


在这场争议中,旅游业专家、法律专家、社会学家等各界专家纷纷发表了自己的观点。


部分旅游业专家认为,青年旅舍的年龄限制政策在一定程度上是合理的。他们认为,旅舍的经营目标决定了其应该着重满足青年旅客的需求,以保持市场竞争力。然而,他们也提出限制政策应该更加灵活和差异化,避免过于歧视性的标准。



社会学家则从社会包容和公平角度出发,对限制政策提出质疑。他们认为,旅舍应该尊重不同年龄段的旅客需求,而不是简单地以年龄为界限进行区分。强调应该鼓励不同年龄段的游客共同参与,创造更加包容和多元化的旅游环境。


此外,一些游客也纷纷表达了对限制政策的不满。有人认为这种限制缺乏理由和合理性,而且可能引发更多不满情绪,损害酒店的声誉。他们呼吁旅舍方应该更加细致地考虑不同年龄客户的需求,提供更加差异化的服务。


律师:经营者需有正当事由并明确提示

青旅这么做到底合适吗?


北京市时代九和律师事务所高级合伙人闫兵对中新财经表示,《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定了平等和公平的原则,第十四条规定了消费者享有其人格尊严受到尊重的权利,这两条法律依据决定了经营者不得在没有正当事由的情况下对消费者差别对待。


本次事件中,青年旅社拒接35岁以上顾客的行为是否属于违法,要看经营者是否有正当事由。在欧美,青年旅社主要面向经济能力较弱的学生和青年人,为他们提供廉价住宿服务,相对于一般意义上的酒店,青年旅社的居住条件和设施通常比较简洁。

闫兵认为,国内的青年旅社有些仅是作为一种字号称谓,实际经营策略不一定有具有针对性。如果是这种情况,经营者拒接35岁以上客户的行为可能构成违法。

而如果涉事旅社确有不适合中年及老年居住的客观事由,则需要具体问题具体分析。这一点正如很多游乐设施只面向儿童开放,或一些游玩项目对参与者的身高、体重或健康状况作出限制,再如飞机上临近安全门的座位只能配给到年轻体壮的乘客。所以,涉事旅社需要对其限定住客年龄的理由给予说明,并且这种理由需要符合社会的公序良俗。


闫兵表示,即便青年旅社确有限定住客年龄的合理事由,也需要给到充分且明确的提示。这种提示至少要满足在经营场所显著位置公示以及在预订网络平台清晰标识的标准,以避免消费者的误解或忽略。由于这种标准并没有客观统一的尺度,可以参考航司、铁路部门对于限制条件的公示,或游乐园对于游玩项目参与者身体条件限制的提示标准。


04

如何平衡——解决争议的探索


面对争议,如何平衡各方利益成为摆在旅舍管理方面前的重要问题。


在解决争议的探索中,可以考虑以下几个方向:


制定差异化政策:青年旅舍可以综合考虑不同年龄段游客的需求,制定差异化政策。例如,可以将一部分客房或公共空间保留给青年旅客,同时开放其他空间接待年长客人,以满足不同需求。


加强宣传和解释:旅舍管理方可以加强对年龄限制政策的宣传和解释,清楚说明政策出发点和合理性。同时,接受游客的反馈和建议,并及时做出调整。


严格遵守法律法规:旅舍应该严格遵守反歧视法律法规,确保政策不涉及年龄歧视,并落实相关责任。


结语:


在发展的道路上,旅舍面临着平衡不同需求和利益的挑战。通过充分沟通和理解,相信可以找到更好地满足不同客户需求的方法,打造一个包容、多元的旅游环境。只有这样,青年旅舍才能在发展中走得更远,成为旅行者的更好选择。


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